El principio de estabilidad está consagrado en los artículos 53 y 125 de la constitución. Tiene como función velar por la protección del trabajador, garantizar su sustento vital y la trascendencia del individuo en la sociedad por medio de trabajo. Mientras que el empleado cumpla su labor no será removido de su trabajo.
EJEMPLOS DEL PRINCIPIO DE ESTABILIDAD:
Fuero sindical.Fuero de maternidad.
Fuero circunstancial.
Fuero por discapacidad.
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