DERECHO LABORAL COLOMBIANO

El derecho laboral colombiano es el conjunto de principios, acciones y normas que regulan directa e indirectamente las relaciones entre empleadores y trabajadores, con el único fin de proteger el trabajo y lograr la paz social.
Tiene como regulador la Constitución Política de 1991, los tratados y convenios internacionales suscritos por Colombia y el Código Sustantivo del Trabajo.
Las leyes fundamentadas por el Estado tendrán que ser acatadas tanto por el empleador como por el empleado sin excepción alguna.
El derecho laboral Colombiano es Autónomo con relación a las otras ramas del derecho puesto que es de orden público.